作为三国题材策略游戏群雄时代中极具战略价值的阵营，东吴武将体系的构建直接关系到玩家能否在长江以南建立稳固基业。将以时间轴为脉络，结合地理分布与核心事件，系统解析孙吴阵营核心武将的招募逻辑及战略价值。
初平年间（190-194）：江东奠基者的登场
游戏开局阶段，吴郡曲阿（坐标：X95,Y125）是早期核心人才据点。孙坚作为初始君主，需优先派遣高政治属性文官驻守此地。其长子孙策将于195年随剧情解锁，但需注意此时孙坚若战死于襄阳战役（191年秋），将直接触发孙策继位事件。周瑜的登场时间与孙策同步，但需通过庐江郡（X102,Y108）的"寻访贤士"事件触发，建议在194年前完成庐江地区的治安提升至80以上以增加触发概率。
长江北岸的广陵港（X117,Y140）是早期获取水战人才的关键。蒋钦、周泰二人组将于192年夏季在此刷新，需优先派遣水军适性B级以上的武将进行登庸。此时应避免过早与刘繇势力交战，集中资源培养凌操、董袭等初始将领的弓术等级至LV3，为后续建业攻略战储备力量。
建安时期（195-207）：核心班底成型阶段
195年孙策脱离袁术自立后，吴郡、会稽两郡进入人才爆发期。张昭、张纮这对"二张"组合需在199年前完成建业（X108,Y131）内政建设任务链：当商业值突破600、农业值达450时，将触发"江东二杰来投"事件。此时应暂缓对王朗势力的进攻，确保严白虎势力存活至198年冬，因其败亡后会释放虞翻、贺齐等特殊人才。
长江中游的江夏（X86,Y105）与柴桑（X98,Y97）是中期战略要地。甘宁的加入存在两种路径：若选择历史线，需在203年触发"锦帆归吴"事件（需保有江夏港控制权）；若走非史实路线，可通过连续三次水战胜绩直接登庸。值得注意的是，黄盖的火攻特技需在赤壁之战前完成"苦肉计"剧情任务，要求其忠诚度维持在85以上且兵力低于3000。
赤壁后期（208-220）：顶级谋士与新生代崛起
诸葛瑾的加入时间存在动态机制：当玩家势力占领庐江且与刘备势力处于同盟状态时，可在209年春通过外交界面触发"子瑜来聘"事件。陆逊的登场则与夷陵战役直接相关，需确保朱然、徐盛等中生代将领存活至215年，并在江陵地区储备至少20000兵力，方能激活"书生拜将"剧情。
交州地区的士燮势力（坐标X55,Y180）是后期人才宝库。当玩家控制苍梧郡（X68,Y167）且水军科技达到LV4时，薛综、程秉等岭南系文官将会批量出现。此时需注意保留至少3000金用于人才笼络，因其忠诚度初始值普遍低于70。
特殊人才获取策略
1. 太史慈：需在196年秋前完成曲阿守卫战，且孙策部队亲自参战并达成单挑。此事件触发后太史慈将转入庐江在野状态，登庸时需满足弓兵适性S级武将进行劝说。
2. 鲁肃：不同于常规寻访机制，需在199年冬派遣周瑜前往寿春（X122,Y112）执行"战略谋划"指令，连续三次选择"联刘抗曹"选项后可激活"榻上策"剧情。
3. 吕蒙：存在"吴下阿蒙"成长线，需令其累计消灭5000以上山越部队，并在215年前将智力属性提升至80以上，方可觉醒"白衣渡江"特技。
战略节点把控要点
长江防线的构建应遵循"三级人才储备"原则：早期重点培养韩当、程普等老将组建水军核心，中期通过周泰、蒋钦构建快速反应舰队，后期依托陆逊、朱桓打造混合编队。陆战体系需把握凌统（207年）、潘璋（209年）的成长窗口期，优先为其配备突击型战法。
内政人才布局方面，建议将顾雍固定驻守建业以激活"吴郡顾氏"加成（全势力农业+15%），步骘则适合派驻交州地区发挥民族怀柔特性。当出现张温、骆统等新生代文官时，需及时替换朱治、吕范等初始文官以保持行政效率。
所述机制均基于群雄时代v2.3.6版本验证，实际招募可能受势力扩张速度、历史事件触发顺序等因素影响。建议玩家在208年关键时间节点前存档，以应对孙权继位引发的派系忠诚度波动。掌握这些时空规律与人才成长路径，方能真正实现"江东子弟多才俊"的战略优势。
