在二次元机甲题材手游机动战姬聚变中，合理的日常规划是提升战力的核心要素。将从战略角度解析游戏内每日必做的优先级任务，系统梳理各类资源的获取途径与收益机制，帮助指挥官们实现效率最大化。
核心日常任务循环体系
（1）晨昏双签机制
每日凌晨4点与下午6点分别刷新「晨曦补给」与「黄昏补给」两次签到奖励，建议设置闹钟提醒避免遗漏。其中黄昏补给包含价值较高的高级重构样本与战术指令书，是装备强化与角色突破的关键资源。
（2）作战中心日常链
「日常训练」模块包含5项递进式任务：完成任意关卡3次（奖励体力）、参与歼灭作战1次（获得核心元件）、通关资源副本3次（取得装备强化素材）、进行角色强化1次（赠送突破晶片）、完成任意研发1次（获取蓝图残页）。建议优先完成整套任务链，可额外获得200星尘与1张高级招募券。
（3）限时活动关卡
每日轮换开放的「联合战线」副本分为材料特供日（周一/四/日）、装备强化日（周二/五）、技能模组日（周三/六）。推荐使用扫荡功能快速完成3次挑战，其中周四的"超导金属"与周日的"量子结晶"属于稀有突破材料，务必全勤获取。
战略资源获取优先级
（1）体力分配策略
基础体力上限为120点，建议保留至少60体力用于歼灭作战（消耗20体力/次）。剩余体力优先分配给当前最紧缺的养成素材副本，角色突破中期阶段推荐侧重「基因图谱」副本，装备成型期则倾斜「元件工坊」。
（2）歼灭作战收益解析
每日3次歼灭作战产出核心元件、战术指令书与随机装备。推荐优先挑战可稳定掉落金色装备的Lv5难度副本，若战力不足则选择最高可通关难度。注意每周一/三/五额外开放特殊歼灭战，掉落概率提升30%。
（3）星尘循环系统
通过日常任务、成就系统、活动奖励等途径每日可稳定获取约600星尘。推荐优先兑换商店中每日限购的5张普通招募券（需300星尘）与3次体力补给（需90星尘），剩余星尘留存用于紧急资源兑换。
进阶资源管理技巧
（1）装备研发优化方案
每日免费研发次数务必用完，重点选择当前主力队伍的装备类型进行定向研发。研发材料不足时，可通过分解3星以下装备获取基础元件，优先保留带有"暴击增幅"、"速度强化"等优质词条的装备。
（2）角色养成路线
每日完成角色突破所需的"基因图谱"收集后，建议预留2次体力用于技能模组副本。主力输出角色优先提升攻击类技能至Lv4，辅助角色着重强化治疗/护盾类技能。注意每周限定开放的「潜能特训」副本，可获取稀有突破材料。
（3）活动资源统筹
除常规日常外，需特别关注限时活动的阶段性任务。通常活动周期为14天，建议每日完成3次活动关卡挑战，累计获取活动代币兑换SSR装备箱、专属模组等限定奖励。注意活动商店的梯度兑换规则，优先获取不可替代资源。
时间管理建议
理想日常流程建议：登录后依次领取双签奖励→完成作战中心任务链→扫荡资源副本→挑战歼灭作战→处理研发与角色强化→参与公会协作任务→清理活动日常。总耗时控制在45分钟内，周末可额外投入1小时进行周常副本挑战。
通过科学规划每日任务与资源分配，机动战姬聚变玩家可建立稳定的成长曲线。建议建立个人资源需求清单，根据养成阶段动态调整优先级。掌握上述策略后，每月可多获取约30%的基础资源，助力指挥官们更快组建强力机甲战队。
