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美团五年来首次职级大调整 减少复杂的晋升多给员工一些实在的激励

2020-10-10 17:54:19

美团五年来首次职级大调整 减少复杂的晋升多给员工一些实在的激励

美团于昨日下午在内网发布全员信,通报最新的职级体系调整:从 2021 年初起,美团将实行新的”扁平职级,宽带薪酬”体系,原有的“M+P”双职级线、“1-2 至 3-3”等专业序列被取消,取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。

更需要注意的是,在最新的职级调整中,美团宣布将原有的职级晋升窗口,由一年春/秋两次,改为春季一次;但同时放宽了每一职级的薪酬区间,同时增加了一次秋季调薪,也就是说,美团每年将减少一次晋升,增加一次调薪。

在公开信中,美团这样解释以上做法:“我们发现在越来越细化及标准化的规则下,当前职级体系对人才发展的支撑显得弹性不足,已不能很好地适配多业务和多通道员工的发展诉求。”一位美团中层员工分析称:“眼下美团正在社区团购、买菜、金融支付各个领域打仗,减少复杂的晋升,多给员工一些实在的激励,有助于提高士气。”

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